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      人才不断的成长与进步，是企业竞争力提升与创新开拓的金钥匙。万达石化集团以“万达读书年”和“内控管理提升年”为契机，近日，特邀樊登读书会东营分会活动翻转师吴冬老师，开展了题为《高效能人士的七个习惯》的线下读书分享会，帮助员工们掌握高效执行的方法及自我提升和完善的秘诀，进一步提高公司职工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，增强企业竞争潜力。      授课中，吴冬老师将参加活动的职工分为4个小组，分享一个自己的好习惯及不好的习惯，通过互动将职工们带入本次读书活动的主题。本次读书分享活动，为大家带来了思维方式的大转变，指导参训职工在企业发展中更好地发挥七个习惯原则，心中有信仰、肩上有责任，用自身素养和行为示范夯实文化责任，成为社会担当。      据了解，《高效能人士的七个习惯》不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。本书以“七个习惯”主题框架，每一个章节增加了更丰富的内容含量，汇集了作者10多年来对世界变化的新思考。书中强调,高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功"。      下一步，石化集团将继续推进“读书年”活动文化建设，让广大职工将书本知识和学习、工作和生活紧密结合起来，利用读书交流来提高学习、生活和工作效率。