日前，山东省化工行业职业技能竞赛组织委员会发布《关于通报表扬山东省“技能兴鲁”职业技能竞赛——第十三届山东省化工行业职业技能竞赛获奖单位和个人的决定》，beplay全站官网登录入口荣获职工组钳工团体三等奖、化学检验员团体三等奖，张立伟、陈旭旭荣获职工组钳工比赛个人三等奖，赵亚军、薄岩峰荣获职工组化学检验员个人三等奖。

       据悉，本次竞赛为省级一类技能竞赛，由省人力资源社会保障厅、省化工专项行动办、省总工会、团省委、省妇联联合主办，山东省石油化学工会、山东化工技师学院承办。竞赛职业（工种）为化学检验员、钳工，来自全省63家大型知名化工企业和职业院校的81支代表队162名选手参加化学检验员和钳工两个职业（工种）6个赛项技能操作部分的角逐。

公司各参赛选手都是职业的能工巧匠，经过前期的模拟操作训练和辛勤汗水的洗礼，赛场上，他们个个精神饱满，盯紧一流目标，铆足干劲，聚精会神，比质量、比速度，大展身手，力争在赛事上赛出最好的水平，争得荣誉，为自己正名。

近年来，天弘公司高度重视人才队伍建设，把培养一支知识型、技能型、管理型、创新型人才队伍当作重要抓手，以岗位练兵和技术比武活动为载体，努力为广大一线员工搭建技能交流和自我展示的平台，努力为青年技能人才创造成长成才的良好环境。同时，通过全员大学习、全面大练兵、层层大比武，调动和激发员工工作积极性和创造性，着重在基层一线发现、培养和选拔优秀人才，干部职工队伍建设取得了新突破，基层建设和执行力得到进一步加强。

人才是企业可持续发展的战略资源，在日趋激烈的市场竞争环境中，人才战略成为企业生存发展的第一战略，是企业核心竞争力的源泉。

下一步，天弘公司将按照“创新促效、经营增效、管理提效”的原则，全面抓好“一个稳定、两个提升、三个强化”，持续加强人才队伍建设，鼓励和推动员工立足本职岗位，苦练专业技能，勤学技术知识，提高创业创新能力，奋力担当作为、立足岗位建功，为顺利完成年度新目标、争创新业绩加油鼓劲，为推动集团公司高质量发展提供有力的人才支撑，为实现区域经济社会高质量发展和现代化强省建设宏伟目标做出万达天弘贡献。