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      1月25日上午，万达石化集团beplay体育全站在六楼会议室召开2021年“精益体系推进年”启动大会，集团公司总裁办总经理曲春林带队前来指导，集团公司总裁助理、beplay体育全站董事长李东波，万达石化研究院执行院长张数义，以及beplay体育全站各部门、车间主要负责人，精益对接人、精益内训师等参加启动大会。

      启动会上，beplay体育全站生产部部长崔斌宣读了beplay体育全站“精益体系推进年”的实施方案与2021年WES精益管理推进激励制度；总裁办供应链管理部总监闫圣利对《万达集团2021年“精益体系推进年”工作实施方案》进行了细致解读，并为beplay体育全站精益内训师颁发聘书。

      总裁办总经理曲春林充分肯定了beplay体育全站2020年精益管理成绩，并根据集团公司精益管理发展规划，结合beplay体育全站发展实际，深刻阐述了实施“精益体系推进年”的必要性与紧迫感，要求全体干部员工必须打破固有观念，从自身改善做起，全面贯彻执行精益管理的理念、方法，通过精益管理持续抓出有质量的效益。

      集团公司总裁助理、beplay体育全站董事长李东波表示，beplay体育全站作为集团公司2021年精益管理WES试点推进单位之一，充分体现了集团公司对beplay体育全站的重视，各单位、部门要紧紧围绕“精益体系推进年”发展定位，结合自身特点，建立持续改进能力、方法、机制，不断加强精益文化宣传，形成浓厚精益文化氛围，确保精益管理工作落到实处；要真抓实干、勇于担当，不断优化生产管理理念，真正实现资源利用最大化、综合效益最大化，全力开创公司高质量发展新局面。
      beplay体育全站2021年“精益体系推进年”启动大会的召开，开启了公司精益管理的新征程。全体干部员工将以此次会议为契机，精益从心开始，改善从我做起，坚定不移的走精益管理之路，为集团公司高质量健康发展贡献更大的力量！